Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Sie lieben die Personalarbeit und möchten ein modernes Personalwesen aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Zentrale Verwaltung in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns ein zukunftsfähiges Personalwesen, das stets das Wohl unserer Mitarbeitenden und Beschäftigten im Blick behält.

Das ist bei uns zu tun:

• Entgeltabrechnung gestalten: Sie übernehmen die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf. 
• Personaladministration im Griff: Von der Pflege der Personalstammdaten über die Vertragserstellung bis zur digitalen Personalakte sorgen Sie für zuverlässige Abläufe und eine hohe Datenqualität.
• Kompetent beraten: Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Zeitwirtschaft steuern: Sie verwalten Arbeitszeit- und Urlaubskonten und stellen eine korrekte Verarbeitung sicher.
• Personalprozesse weiterentwickeln: Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten die digitale Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv mit.

Darauf legen wir Wert:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, gerne mit Erfahrung in DATEV 
• Sicherheit im Umgang mit tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Teamgeist sowie ein empathisches und verbindliches Auftreten
• Affinität in der Anwendung von digitalen Tools
• Interesse daran, sich in neue Personalthemen einzuarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA EG 8 mit tariflicher Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei den Rheinischen Versorgungskassen
• Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, mit Möglichkeiten der Mobilen Arbeit
• 31 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche 3 freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
• Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals (Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Marken)
• unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld

Was Sie jetzt noch tun müssen:

Nutzen Sie direkt unten den "Bewerben-Button" und schreiben Sie uns alles Wichtige zu Ihrer Person. 

Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Susanne Rosenthal unter Telefon 0214 86811-132 oder 0151 54732606.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Lebenshilfe - Werkstätten Leverkusen / Rhein-Berg gGmbH
Von-Ketteler-Str. 124, 51371 Leverkusen
www.wfbm-lev.de